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看好国内发展势头，“未毕业海归”回国意愿强烈


随着社会的发展进步，文化水平、素质的不断提高，企事业单位对人才的文化水平的需求不断提升，学历、文凭也就成为了衡量人才的标准，
也是体现个人地位及身份的一种标志。拥有国家承认的学历、文凭是在企事业单位就职、提升、调干的一个门槛。哪怕你拥有高超的技能、一流的资历及管理水平，
没有学历、文凭，进行个人渡金也是无法发展进步的。

对于刚进入职场的人来说，可能欠缺的只是工作经验而已，是可塑之才，但也有一些人是从小没有受过学校专业系统的学习培训，
凭着自己多年的工作经验一步步爬到高层位子上的人也不在少数，这样的人，有着自己的一套工作方式，是多年经验摸索出来的，
但最重要的大家不能忘记，不管到任何时候，对于工作而言，理论与实践是密不可分的，这时对于只有工作经验而没有学历的人来说，
学历就体现了他的重要性，经常有很多人抱怨：怎么***刚入职就跟我干了十多年的老员工挣的工资一样多，一点工作经验都没有，这样不公平。
其实不然，实践有了，唯独欠缺的就是提升学历，在公司评职称、涨薪等等，哪一项能离开学历，只有把学历提高了，学历+能力才能在职场中立于不败之地。
. 如今，对于中国的就业行情来说，学历真的对我们还是很重要。你还在因为这些而苦恼吗?

学历认证的流程和遵循的认证原则
网上注册→递交材料→初审→评估→复核→确认结果→发布→后续认证的原则：
1,获得的 学 位 学 历 学习时间 学习方 式 学习 经 历的连贯性衔接性以及逻辑性。
2,获得的学 历 学位：主要是看真 假 和颁发 单位的合法性；
3,学习时间：护照签证上不能在学习期间有长时间的离境记录； )
4,学习方式：必须是全 日 制的学习，函 授和 工 读都不予认可；
5,衔接性 逻辑性：根据你的前 置 学 历、工作 经 历 和你的年 龄来推算，看是否有漏洞，比如说你今年20岁，如果申报MASTER，那么基本上就不可能成功，
根据小 学→初中→高中→大学本科→硕士这个教育链来推算，你的年龄不符合逻辑。（特例除外）很多童鞋在 前 置 学 历（这里特指国内高中）上有问题很疑惑，
因为有的人在回帖的时候告诉他回帖的本人也是同样有问题然而递交后认证成 功 了，其实这样很误导人，因为在认 证 中，特别是在789这三个月认证高峰期的时候，
留服老师会采取抽查的方 式来做认 证，据说抽查的比例是80-85%，也许你运气好过了，如果别人运气不好，被查到了，轻则叫你补充材料，
重则直接以出具虚假材料为由将你拉入黑名单，那么你的认证之路也算结束了。


国外学历认证难的问题多为以下几方面，你遇到了吗？
1 ：所有材料真实.但资料不全,无法提供完全齐整的原件。（如：护照、成绩单、毕业证、回国证明等材料中有遗失的。）
2：获得真实国外最终学历学位,但国外本科学历就读经历存在问题或缺陷。（如：国外本科是教育部不承认的，或者是联合办学项目教育部没有备案的，
或者国外本科没有正常毕业的。）
3：获得真实国外最终学历学位,并取得使馆回国证明.但国内学历经历存在问题。（如：留学时被中介欺骗提供虚假的申请材料;国内高中有残缺;
在国内的本科或大专是民办院校、部队院校等非国民教育范畴的学校。）
4：学分转移,联合办学等情况无法认证的。此要作为个案商讨。
5：在海外没有正常毕业的，想取得真实的学历认证书。
6：个人时间紧急，需要加急办理的。
7:时间紧迫，我们可以帮助你加急拿到证书。
|如果你是上诉情况其中之一，请联系我【QQ:2410344581,朱先生】，我们将在第一时间内给你免费咨询相关信息。我们将帮助你整理认证所需的各种材料.
帮你解决学历认证难题，竭诚为你办理。
（联系方式敬请保留以备不时只需，如不在线给我留言我将在第一时间回复您）


如果您的认证的学校在认证范围或者认证的学习方式在认证范围，以及连续性，衔接性；最后还有学习时间（这个可以在护照问题上进行体现）上都没问题，
那么就可以放心准备材料吧。　　
1.确认认证合法范围：也就是说一是要颁发机构的合法性，二是颁发的文凭形式是否被认可。假如只是什么技能培训或者短期语言培训，以及交流生这种。
那就不属于认证的范围。
2.连续性和衔接性：这一点也十分重要，教育部的承认的教育模式是结合中国国情来弄的，普通的模式就是高中-（专科）-本科-研究生-博士。
如果中间缺了一环都不行，比如读完专科就去读研究生，肯定就不行了，当然有些衔接性的问题可以委托我帮您处理，不过这个也分具体情况，
不同的国家和学校有不同的标准，相信您能理解。'
3学习方式：这个就要求是全日制的学习方式，一定要呆在国外进行学习，有护照有出入境记录。如果您是远程教育，那就不行了，如果是联合办学，则是部分认可的。
还有就是学习时间，在规定的时间是否在国外进行就读，如果在学习时间，护照却显示您在国外，那肯定就不好认证了


对于很多留学回国的同学,回国后还会存在以下问题 *
1：他们苦恼自己学历不能认证:
2：他们苦恼能认证的但是回国又没有及时认证，等到找到工作单位需要提供学历认证才才重视起来以至于错过了好的工作机会
3：他们苦恼因为没有及时认证错失升迁机会，这种情况一般都是刚进单位的时候可能公司或单位没有要求但是遇到升迁了，单位又让提供，一下又提供不出来，
你知道这种机会都是稍纵即逝的，你没有这个东西，那没办法，我只有把机会给其他人，哎。对于这种我遇到的实在很多
4：例子还很多，总之缺少这个毫不夸张的说真是寸步难行啊&
还有的留学回国的同学甚至留学回来还根本不知道有学历认证这一回事，在这里我跟大家浅谈一下，希望大家能引起重视。